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企业管理政策?(残狗/待确认)
3.企业管理政策 公司内雇员不同程度的分享各自的信息。如果是以个人效绩为奖惩标准的公司，员工们不太分享交流甚至隐藏信息. 以团队效绩为奖惩标准的公司，员工们会较好的分享交流信息。以整个公司效绩为奖惩标准的公司，员工间的信息交流程度最好。 举了一个国际大公司的例子，一开始以个人效绩为奖惩标准，公司运营状况差。后改以团队效绩为奖惩标准，运营好转。
