管理学原理部分（50分）
一、名词解释：（每题2分，共10分）
1.战略
2.管理宽度
3.职能职权
4.激励
5.控制工作中的直接控制原理

二、填空题（每空0.5分，共10分）
1.美国管理学家麦克莱兰提出的需求理论认为，人的基本需求有三种，即：__________.权力的需求和___________。
2.预算按照不同的内容分为经营预算.________和_______。
3.一个组织内部通常包括五个要素即人.物和技术________._________和__________。
4.战略制定的程序包括，问题的提出和目标的确定,_________, _______,________和战略实施和管理。
5.组织结构设计的成果表现为组织图.________.和_________。
6.美国管理学家菲德提出的权变理论认为，对领导考工作起影响作用的最基本因素是职位权力，________和________。
7.企业制定产品战略包括________,________和_______等战略形式。
8.有关人性的四种假设包括________,_________,自我实现的假设和________。

三、简答题（每题5分，共15分，任选三题）
1.简述理想行政组织体系的特点。
2.简述主管人员在选聘过程中应注意哪些问题？
3.简述有效控制有哪些要求？
4.简述授权应遵循哪些原则？

四、论述题（15分）
试述正确决策的基本要求及现实意义。



政治经济学部分（50分）
一、名词解释（每题3分，共6分）
1.土地价格
2.分税制

二、简答题（每题7分，共14分）
1.产业资本顺利循环的条件是什么？
2.简述我国现阶段个人收入分配制度。

三、论述题（每题15分，共30分）
1.试述食用在资本主义经济中的作用。
2.试述社会主义市场经济体制的基本框架。