性格和职业选择

　　本月原始:

　　一篇是关于性格和职业选择。这篇很短，第一段作者说外向的人比较适合managerial一类的工作，因为需要和人打交道啊吧啦吧啦。相反的，内向的人就适合做high-tech一类的，需要和数据打交道的工作。

　　第二段又说确实有一部分人会在选择职业的时候优先考虑自己性格适合的职业，但是最后一句作者说无论应聘者怎样选择，最后都是employer来决定他们到底会聘用怎样的人。

　　我记得的有一道主旨题，还有一道问作者最可能同意以下哪一观点。总之这篇文章就是意思很简单，但是题目的每个选项看起来都差不多而且长得都像正确答案。。。。