一篇寂静上好像没有，三段

P1讲there are two interpretations关于公司采取什么措施的解释,mangement theorist认为 公司采取措施跟XXX 有关(有一题需要从P2 段高亮定位到这里)，另一种解释，没细看

P2 详细阐述了公司采取上述措施的原因解释有两种，过去认为是为了comply withgouvernment policy， 但是实际上是为了attractemployee，form their loyalty 什么的。有一题是but 什么什么高亮， 要细看第一段

P3 失忆了，题目中没涉及，我就没有看

考古：未确认

【V1】(V33)

最后一个是管理学家和社会学家为L 和G 到底哪个对争辩。其中，第一段将L 是管理学家认为公司可以吸引老员工的一种方法!但是，社会学家不乐意了，反对，说应该是G 因为和政府的政策有关系。第二段就是说社会学家的观点!!但是(注意这里)，research 说，不是这样的，as L 很……(失忆了……)

三道题

1、主旨题

2、research infer 什么?这个很好定位

3、实在是记不得了……最后一篇阅读，没几分钟，这个估计是瞎写的……

【V2】(720)

大致是这样的：一开始，作者说，越来越多的企业在企业内部创立了某种制度，一些学家(什么学家想不起来了)说，这是因为这些企业要留住那些skilled workers，要提升员工对本企业的忠诚度。但是社会学家不同意了，他们说这是因为政府在1960 年(是这个年份不)左右发布了命令(还是号召)，这些企业为了响应政府才去建立那些制度的。然后就开始实证了，貌似一开始有调查表明，果然如同社会学家所说，政府采取了措施之后那些企业才建立了相关制度。但是后来又有调查说了，某些最需要SKILLED PEOPLE 的公司，果然采取那些制度比不需要SP 的公司要积极。这个也就是说呢，企业确实有动力去采取那个制度的。这篇大致就这样了。

【V3】(690)

第一篇是那个management 一派跟另一派分别解释了一个现象，寂静里有但不全的那个。。以上来说一个现象，然后说两派对他的解释不同，这里有个主旨结构题，一个在第二段中上部分高亮的问他作用还是支持什么的选跟management 那派支持的观点的那个选项。。。还有management 那派为什么要支持立法，答案 留驻还是吸引skilled workers 定位在第一段第一次提到management 那儿后面有两个to 第一个是答案。。。。