一直以来澳大利亚都是中国学生出国留学的热门目的地之一，不少学生希望借此留在澳洲发展。然而，在澳洲拿着硕士学位的人满街都是，企业在招聘的时候，最关注的还是求职者的社会能力，雇主们更喜欢有真才实学、个人能力强的学生。

　　证明自己能力是得到工作的前提条件

　　受访的华裔商人李敏在澳大利亚的公司聘请的其中四位员工都是在国内长大然后去澳大利亚读高中、大学、硕士的，像他们刚来公司的时候，李敏只能请他们做两天的兼职作为考察期。因为澳大利亚的公司系统太过完善，免费的打工是绝不允许的，若请全职的话就得付13个月的工资以及一个月的有薪年假。除此之外，还有相关的福利。所以在还不能确定他们的能力之前，雇主们都只愿意先请他们做兼职。

　　所以，留学生必须在这短短的几天内证明自己的能力，否则光有高学历是远远不够的。

　　交际能力不能在学校培养

　　李敏认为，有些东西不是仅仅在课本里就能学到的，例如与人打交道的能力、语言表达能力。国外从来不会在乎你的家庭背景如何，一切还是以个人能力见分晓。

　　回忆起当年自己在澳大利亚求职的场景，李敏笑说，“我们当时刚去的时候并没有像现在的学生那么活跃，那时候都比较老实，而现在我们经常会收到一些求职信，上面说请给他们一个学习的机会，也不图任何工资。其实现在的留学生如果愿意去尝试的话，是不难的，关键是态度。生活是种态度也是种选择。”其实国外的公司更愿意聘请既会汉语又会英语、还具备某一专业知识的人，但若你从来不去努力争取，让机会白白流失的话，一切也是徒劳。

　　出勤不足容易取消学籍

　　澳大利亚的大学都是易入难出，学校体系其实都差不多，但总会有孩子吃不了苦，面对家人只报喜不报忧，甚至根本毕不了业，有的是因为大学4年总会有一两科不及格，有的可能是因为根本没达到80%的出勤率导致学生签证早就被取消了。不少回流的海归中很多是没有毕业的，仅28天就被勒令出境的就有不少，但家长却误以为孩子是因为身体不好需要回国调养一段时间。所以，父母不要只将孩子送出国后就不管了，一定要问清楚是由于什么原因没有留下来。

　　李敏表示，这同时也是移民和不移民之间的差异，若移民的话孩子就不需要受到海外留学生80%出勤率的限制，所选学校和专业的限制。许多专业如广告设计、新闻在澳大利亚都是无法留下来就业的，因为它们不属于紧缺专业。但若孩子偏偏就是绘画方面很出色，广告设计很有天分，移民也许就能给孩子创造更好的环境。

　　绝对体验

　　买车便宜考驾照更易

　　在澳大利亚，买车非常便宜，一辆不错的车子只相当于他们年收入的四分之一。考驾照也很简单，若持有中国的公证书可以直接换取澳大利亚3个月的开车时间，但如果想重新拿到这边的牌照的话就得参加考试，可以选择中文的笔试，对于中国人来说，澳大利亚的考试难度反而很低，路试的话只需要考些倒车的技术，基本上个三五堂课就准能过得了。李敏建议，由于澳洲的车子是靠左边行驶的，大多刚过去的中国人都不太适应，可以先买辆二手车熟悉熟悉。