面对毕业，在新加坡留学的学生，你选择在新加坡就业还是回国发展呢？对于就业，你了解多少呢？在此新加坡留学网与大家分享一下个人经历及一些见解。
　　首先，临近毕业，学生就要开始做准备了，例如，准备好个人简历，想好了自己的工作方向等，由于还没有真正毕业拿到毕业证，即便是课程就结束了，等到毕业证拿到也是需要1-2个月的时间。这个时候学生应该从学校开具一份“在读证明”，说明你现在的状态及即将毕业的时间。
　　接下来就是投递简历，新加坡是一个一切有法可依的国家，学生基本可以自己通过报纸的招聘版面投递简历，也可以通过正式的招聘网站投递简历，例如：THE STRAITS TIMES（报纸）；JOBSDB（网站）。投递前，要仔细阅岗位职责及要求，最好能对公司有一个大致的了解，比如说，你即将应聘的公司是属于制造业还是进出口行业等，这个行业你是否感兴趣。说到个人简历，新加坡虽然是双语国家，但是一般没特意提出要求的公司，都是需要英文个人简历的，并且最好是有COVER LETTER在前，个人情况在后。这个COVER LETTER 主要是让用人公司对你有一个初步的了解，包括你的英文水平及个人素质的初步了解。最后不要忘记附上一张证件式的照片。
　　新加坡留学网建议学生一旦开始投递简历就要保证你的手机随时开通，一旦有公司打电话预约面试，你要保持头脑清醒，记住公司的名称、地址、电话及联系人，因为新加坡的道路名称有些很相似，因此，正确记下地址是很重要的。我当初的做法是，为了能准时准确的找到即将面试的公司，都会请预约面试的人给我发手机短信或者邮件告知公司地址，以免耽误时间。
　　之后就是面试环节，也是相当重要的环节。新加坡留学网认为，很多学生在新读书的生活还是很美好的，一旦面对就业就会感受到空前的压力，基本第一、二次面试都是在失望及等待中度过的，但是请不要灰心，每次面试之后总结一下经验，不难发现，其实准备好一段3-5分钟的英文个人简介是相当重要的，在简短的个人介绍中，一定要信心十足，逻辑清楚有条理，态度热情，不卑不亢。我记得我当年最多一天要预约3个面试，这样高的频率下，你的面试技巧就会不断增加，成功率大大提高。无论你的面试个人感觉是否成功，还是不要吝惜说：THANK YOU，往往你的一个谦虚、诚恳的态度就会改变面试官的决定。
　　一般情况下公司都会安排 FIRST INTERVIEW 及 2ND ROUND INTERVIEW，能通知你第二轮面试的公司说明你被录取的可能性已经很高了，那么这2次面试有什么区别呢？基本第一次就是人事部门对你有一个大概的了解，也会给你介绍一些公司大致的情况，但是关于福利，薪水细节是不会谈到的。到了第二次面试，多数都是你的直接上次和你见面，这次如果跟你谈到了年假，薪酬结构，保险，医疗等，那么恭喜你，这个时候你的JOB OFFER基本已经到手了。当然一些公司或特别的职位也会要求3次面试，往往约见的次数越多，成功率越高。
　　接下来就是签订用工合约的时候了，对于政府理工院校（POLYTECHNIC）或者政府公立大学（UNIVERSITY）的毕业生，只需拿到JOB OFFER后即可直接到移民厅申请PR（永久居民），对于私立院校的毕业生需要公司出示JOB OFFER去人力部办理工作签证（WP/SP/EP）。以目前的市场形势看，政府理工院校的毕业生，虽然可以直接拿到PR，但是基本的薪水起点为新币1800-2000。公立大学本科毕业生起薪为新币2000-2300，私立大学的本科毕业生起薪为新币1800-2000，研究生毕业起薪为新币2200-2500。
　　顺便解释一下工作签证的种类：WP，为对低级工作证，一般为体力劳动者、学历在大专以下的人士而设。SP，基本是面对大专，本科的毕业生，新加坡人力部对持此类准证的薪水要求是新币1800。EP，一般是给专业人士的，薪水要求在新币2500。持SP/EP者在工作12个月后可向移民厅递交PR申请。
　　因此，在了解了以上基础信息后，准备找工作的学生就要做出相应的准备，开始新一轮的人生。