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只有这样才能敲开美国顶级商学院大门
日期:2010-11-02 14:01

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“个人陈述”几大注意

留学专家指出,国内MBA申请者在美国还不够有竞争力的原因之一,是过于看重自己是否出自名校、知名公司,是否有高的分数,极佳的背景等,而对自己的兴趣、真正的目标缺乏认识;而美国商学院更看重后者。所以,在申请时,中国学生就显得缺乏特点、个性和潜质,而MBA就是要培养商业精英,个性是学校非常看重的一点。

在申请过程中起决定性作用的“个人陈述”(Personal Statement)应如何准备?

than Hanabury,哥伦比亚大学商学院的副主任表示,“我们特别看重在文章中,申请人表明在从商学院毕业以后打算从事什么工作,这个工作和他过去所从事的工作有怎样的联系。”工作经验和所取得的成就是申请人最需要强调的地方,因为学校会非常关注他们过去的工作经验,他们取得了什么成绩,他们是否有能力领导其他人或至少表现出在领导力方面的潜质。

“申请人和其他人能否很好的合作非常关键,因为在商业世界中,与人相处并合作的能力是成功的关键。”Ethan Hanabury补充说。除此以外,学校还十分看重申请人对学校有多大的兴趣和了解,因为他们希望找的人是能适合自身学校文化和环境的学生。

一个名校杜克大学商学院的录取主任Melinda Bissett说,“在个人陈述中,应该让我们看到你确实花了时间去想为什么MBA项目对你来说很重要。我看过一些文章说,‘我想做一个小型/中型/大型企业的CEO。’这不够有说服力,你要更加认真的想这个问题,没有职业方向的申请人难以给人深刻的印象。”Bissett建议学生对自己的长处和短处作一个客观的评估。假如申请人对自己的短处很清楚的话,应该承认这些问题,并表明自己如何从这些问题中学习的。诚实的申请人会得到格外的欣赏。

教授们给你的择校建议

不要让MBA排名左右你的选择。就算是一个顶级的MBA项目,也可能出现并不适合你的情况。决定什么是最适合的项目之前,要透过表面深入了解课程。列一张清单,弄清楚自己希望从MBA教育中获得什么。问足够多的问题。你得对整个环境感到完全满意,其他的东西都不重要。

 ——Deborah F. Booker,圣路易斯华盛顿大学MBA录取主管

就业方面的考虑应是整个MBA教育中的关键一环,从申请过程就应该如此。申请人应该仔细研究与某个MBA学校联系紧密的雇主,决定这些雇主的兴趣点所在是不是和自己一致。在竞争激烈的就业市场中,这将对学生的就业成功起决定性作用。申请人还应该询问关于找工作方面的训练。如果学校为个人找工作提供综合性的训练,成功就业的机会将大大提高。

   ——Alan Ferrell,普度大学商学院就业总监

作为MBA教育发源地的美国,拥有1500多个MBA项目,自去年美国放松签证政策以后,重新成为中国学生攻读MBA的热门目的地。数据显示,美国前20商学院每年都有来自中国的数千份申请,但被录取人数通常只是个位数。在预备自己的商学院申请前,需了解目前全球范围商业和就业趋势,选择合适自己的MBA项目,并扬长避短。

来自美国数据显示,MBA教育和就业的趋势正发生急剧变化。过去,MBA的雇主多是世界商业巨头,他们为MBA学员提供长期职位。但现在,随着商业模式的变化,越来越多公司的经营依靠部分核心雇员,和大量的外包业务,于是麦肯锡等咨询公司逐渐取替制造业巨头成为主要雇主。与此同时,大量找到自己的“长尾”的中小型企业以及创业型企业,要求具有创业精神和通才技能的管理人员,他们能在通晓技术的同时准确快速地管理公司在销售、人事等一系列部门上的运作。

这也可以解释在全球范围内,MBA教育越趋细分,学校开设的课程也越趋精细。例如麻省管理学院,就开设了针对创业以及中小型企业的MBA,而其他管理学院各种针对会计、银行、法律、旅游、科技方面的MBA项目也越来越多。

另一个趋势是全球化,很多商学院意识到在今后50年内,大量的商业机会来自中国、印度和印尼等国家,雇主希望寻找能够胜任国际项目的雇员。

在这种情况下,在选择MBA项目时,应观察它们是否具有以下的特点:

●各项设置应能帮助学生在一个不确定、不安全的,瞬息万变的环境下工作。

●提供在职业和生活规划方面的正式训练。

●课程和讲座应涵盖“如何在工作中取得成功”、“如何在就业市场中胜出”、“如何确定目前的职位适合当前和未来的职业规划”等主题。

●关注小型创业企业,这是目前经济发展的趋势,管理人员在这些企业中需要有特殊的知识和技巧。

●课程还应该涵盖:如何在国际市场找工作;成为咨询人员;个人和商业上的资产管理;从大公司转向小公司;在工作环境中提升技能的方法。

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