经济不景气时，失业金是帮助失业者度过危机最好的办法。加拿大失业保险（Employment Insurance）是受雇者失业时，助其度过财政难关的。此外，每当生病、受伤、隔离检疫、分娩或需要全时间照料新生或领养的孩子而不得不暂停工作时，也可领取失业保险金。这些名目繁多的失业金该如何申请？

失业保险种类：

加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

1、普通失业保险（Regular Benefits）：针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

2、怀孕、父母保险（Maternity, Parental, and Sickness Benefits）：针对孕妇、最近刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

3、陪护保险（Compassionate Care Benefits）：针对暂时离开工作岗位照顾病危家人的人士。

4、渔工保险（Fishing Benefits）：从事渔业的个体经营者，有机会申请渔工保险。

5、其他特殊保险（Specific Situations）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

申请资格

如果由于非主观原因引起的失业，而且申请人还没有找到工作，就具备了申请EI的资格，要求如下：

1. 必须申请

2. 在工作期间支付过失业保险

3. 至少连续7天没有工作，并且没有任何收入

4. 过去的工作时间要达到要求的小时数，这个数字取决于申请人居住地区的失业率

如何申请失业金

失业后应尽快前往各区加拿大就业中心索取申请表格。失业保险代理会安排会面并决定申请人是否有资格领取保险金。有两项资料必不可少，一是社会保险号码（Social Insurance Number），另一是过去52周内申请人的就业记录（Record of Employment）。如果申请者暂时不具备这两项资料，也应该首先填交申请表以尽早立案，日后补回，以免延误领取保险金的日期。

还需提交的文件有：个人身份证件（驾照、护照、出生证）、工卡号码（SIN）、个人支票样本（VOID）、医生证明、以及最近工作的具体工资证明。

申请后，需等候处理两周，这两周是没有失业金的。

提醒：正领取普通失业金者，离开加拿大便不能领取。因特别理由必须离开，应当向失业保险计划办事处报告，特殊情况下，住在美国（包括波多黎各和美属维尔京群岛）者，可以领取普通失业金。

如何计算失业金

失业金的数额按申请人过去工资收入的55%来计算，最多不能超过每周413加元。根据不同情况，有的人可能超过工资收入的55%，但无论如何，最多不能超过413加元。

具体计算方式如下：

(1)失业前26周的总收入， (2)过去26周的工作周数， (3)最小被除数：根据申请人居住地的失业率得出。

失业金如何纳税

在加拿大，一定情况下，领取失业金者必须退回部分失业金。

如果在上一个纳税年，申请人净收入低于48750加元，不用纳税。如果超过了48750加元，超过的部分要退回30%。

如果申请人是第一次拿失业金，就不需要纳税了(第一次拿失业金是指在过去10年内，申请人从来没有拿过失业金，或者拿过，但时间没有超过1个星期)。

如果申请人拿的是怀孕、父母保险或疾病保险，则无需纳税。

怎样申请职业培训

加拿大政府对本国领取失业金者找工作提供一系列协助，其中一项是为失业人员参加职业培训提供经济资助。

申请资格：如果申请人正在领取失业金，或在过去的36个月内曾经领取过普通失业金（或60个月内曾经领取过怀孕、父母失业金），且从未接受过政府资助的职业培训。

申请步骤：到一所职业就业中心参加信息介绍会，并登记预约一个就业辅导员。与就业辅导员见面后，他（她）会根据申请人的具体情况帮助制订一个求职计划。如果申请者被认为的确需要参加职业培训，就业辅导员会发给你一套申请培训资料。

申请人把所要求的表格填好后，交给就业辅导员，并由他（她）审查，并上交就业中心。符合资格者就可以参加职业培训。