在中国第三波移民潮的当下，最优秀的高校毕业生仍然把出国作为最优选择，成批漂洋过海。与此同时，“弃考留学潮”正在上演。唯一留有的悬念是：出去后，他们还会不会回来？

今年弃考留学人数20万 去年海归人数超10万

据教育部国际司司长张秀琴女士透露，从1978年到2009年底，中国各类出国留学人员总数达到162万人，出国留学人数年平均增长25.8%，但回国率却不足30%。近几年，留学归国人数每３年翻一番。

教育部公布的数据显示，2009年，高考弃考人数达到84万，而今年预测弃考人数接近100万！其中，因出国留学而选择弃考者达21.1%。相关统计数据，也力证这波“弃考留学潮”的冲击力：今年中国低龄学生出国留学人数达到近年来的最高峰，赴海外读高中的学生比往年增加两到三成，高中毕业参加“洋高考”赴海外上大学的学生，比往年增加一成多。

2009年全年留学回国人数超过10万人，同比增长56.2%，高层次留学回国人员占整体比例同比有所提高。具有博士以上学历和各类访问研究学者留学回国人员所占比例由2008年的24.9%，上升为2009年的27.3%，回国前在外国的高校、科研机构和企业就职的高层次留学回国人员数量同比增长39.8%。

超过35%“海归”就业困难 缺乏“海归”就业指导平台

人才市场上，“海归”难以找到合适工作而沦为“海待”者大有人在，变成“海找”者也不乏其人。据世界HR（人力资源）实验室对随机抽取的1500多个“海归”样本统计的结果显示，有35％以上的“海归”存在就业困难，40％“海归”感觉自己的职业方向出错。早几年，一份冠名“海归搜索行动———海外留学与归国人员现状大调查”显示，只有57.5％的“海归”能在归国6个月左右找到工作，相当一部分“海归”不得不沦为“海待”。

“归国留学人员要重新适应国内环境必须有个过渡期，在这个过渡期内，除了自我摸索，还需要相关机构对他们做一些指导和培训。”有专家认为，可考虑实行“软着陆”政策，为归国留学人员提供就业指导服务平台，在一段时间的过渡期内，帮助其尽快度过“水土不服”期。

随着出国留学门槛的一降再降，“海归”的含金量随之缩水。不少企业在经历了泡沫经济的挤压后，也不再把拥有“海归”的数量作为提升企业形象和价值的砝码，“要能力不要背景”成为很多老板的共识。

中国第三波移民潮正在上演 海归称不仅是为安全感

有专家称大量的知识精英和新富阶层选择移民是为了追求安全感。在这样一个高速发展的不确定的社会，每个人都有强烈的竞争意识、危机感和焦虑。但对财富精英来说，发达国家可能更能满足他们对于稳定、平静生活的期待。

Larry Wang，2007年毕业于新西兰林肯大学，在新西兰工作一年后回国发展。他并不认同专家称移民为追求安全感这一理由。据Larry Wang了解，很多人移民的目的是为了子女的教育问题。越来越多的中国新富甚至中产家庭，依旧宁愿花费几十万甚至几百万，送孩子走出国门接受国外的教育。个中原因在于，他们对中国的教育体制、对中国高考评价体系、甚至对中国的大学失去了信心。Larry Wang，1995年国内研究生毕业，在大型金融机构工作多年后，出国留学充电，回国后在某知名地产公司就业，目前任副总经理。

与这“第三波移民潮”相反的是，有海归称“中国一天一变，再晚两年回来什么都不适应了”。 Larry Wang认为，国内的文化土壤尽管不适合创新，但是有了核心技术后，似乎国内的环境更适合事业的发展。

双重国籍，我国人才吸引政策应与国际接轨？

有评论说，第三波移民潮反映了我国官方对移民海外一种非常开放的心态和良好的国际视野。中国社科院学者曾省存说，在全球化的今天，移民潮的出现有其必然性和合理性。在中国大陆移民潮之前，中国台湾地区也曾有类似过程。印度、韩国甚至一些发达国家，也出现过精英外流的移民潮，但是，后来通过“人才流转”，反而又大为获益。

一家专门收集各国国籍法资料的网站统计，目前大约有89个国家正式允许不同形式的双重国籍或多重国籍。提倡中国实行双国籍法案的北京思源社会研究中心总裁曹思源统计发现，全世界76%的国家以不同形式承认双重国籍。

Larry Wang认为，在对待人才问题上，我国应该有更加公开透明的公平态度。有的政策过于媚外，有的又过于傲慢，多让人不舒服。在政策方面应该更多的注意与国际接轨。据Larry Wang同其他的留学归国人士沟通发现，使用国外身份去申请就业和创业方面，会带来一些不方便。一位不愿透露姓名的企业家表示，“保留中国国籍是有必要的，这对我们在国内做企业也有很大帮助，明摆着拥有他国国籍也需要承受过多不必要的舆论压力。”一位已移民澳大利亚的学者则认为，中国实施双重国籍，是国际趋势，目前全球一半以上国家承认或默认双重国籍，韩国、印度等在转型期一度流失大量精英人才的国家也已开始默认双重国籍，吸引精英回巢，站在全球化人才流动、合作的角度考虑，有什么困难不能克服？

对还在犹豫是否要回国的留学生和在海外工作的人士，Larry Wang建议应该力争在国外工作一段时间，对国外的文化环境有了一定理解后，再回国，这样有一个对比后，会引发一些有意义的思索。