【背景】

十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受新华社记者采访时说，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。

【新闻】

请看《中国日报》的报道：

BEIJING - Raising the retirement age in progressive steps is in line with China's labor market realities and should be prioritized, an official said Tuesday.
北京消息，一位官员周二称，渐进式延迟退休年龄与我国劳动力市场的现状是相符合的，并且应该优先实现。

【讲解】

raising the retirement age in progressive steps是渐进式退休年龄；in line with是与……相符。
“渐进式延迟退休年龄”还可用progressively raising the retirement age来表达。
人力资源和社会保障部（Human Resources and Social Security Ministry）副部长（deputy head）胡晓义表示，从我国经济社会的发展阶段（current development stage）和蕴含矛盾（some emerging problems）看，确有必要将研究延迟退休年龄问题提上政府日程（go on the government agenda）。
目前我国的退休年龄（retirement age）男性是60岁，女性是55岁或50岁，相关规定是从上世纪50年代开始实施（in effect）的，那时预期寿命（life expectancy）是40岁，所以这些规定是合理的（make sense）。
但是公共卫生水平（public health）有了大幅提高（greatly improved），目前我国城镇人均预期寿命达75岁以上；加上劳动条件（working condition）改善，平均劳动强度（average intensity of labor）比以前大大降低。如果继续维持较低的退休年龄（low retirement age），一方面不利于调动中青年人劳动的积极性（the ambitions of young and middle-aged people）；另一方面退休人员的养老金待遇（old-age pensions）也得不到持续、合理提高。
2012年，中国的劳动人口规模（size of working population）首次出现了下降。中国的劳力成本低一直是传统的竞争优势，但现在缩水的劳动力储备（shrinking labor pool）使这一人口红利（demographic dividend）开始消退。

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